如何点拨中小学生写抗疫情作文，真正的作文，就是“借我手写我心”。口罩、消毒液、防护服、护目镜、测温仪等防疫急缺相关企业在满足复工条件下应全部复工，小企业复工难主要有3方面，2020年出现了这一次不可抗力的突发事件，原计划复工日期一拖再拖，成为一个很大的社会话题，到底是真的想复工吗。
1、疫情期间大企业都开始复工了，像我们这些小个体户咋办？
小个体户一般都是属于生活服务类，街边门面店比如：餐饮店，水果店，KTV，酒吧，服装服饰店和五金店等这类门面店，属于人比较多容易聚集面临大众的营业方式，现在全民坐月子即使开工了也很少有人光顾。然而工厂，大企业这类都是做生产加工，或者办公室办公人员，互联网企业，物流，超市，医疗器械生产，这类企业要么是必须上班的，
要么是排查后并非服务大众的企业，就像办公室办公人员，或者工厂工人基本只直接触自己内部人员，虽然可能存在聚集感染，但并非面对大众性流动的产业。所以条件允许的可申请开工复产，我老丈人家是做水果生意的，菜市场被关停到现在，所在城市快递外卖并没有一线城市发达。五人的水果摊位现在都在家睡觉，年前的水果烂了好几万块了，
2、感觉现在为什么有些人都在问关于复工的事，是真想复工吗？
尽管中国正在产业转营，但大部分比例还是劳动密集型企业，存在着大量务工人员的用工需求。2020年出现了这一次不可抗力的突发事件，原计划复工日期一拖再拖，成为一个很大的社会话题，到底是真的想复工吗？1、社会生存成本压力并没有消失一个人或家庭要在社会上生存，吃喝拉撒都是现金流，都得花钱，不会因为某些突发事件而出现变化，
绝大部分朋友都是按劳分配制度，不上班就没有工资。没有工资的情况下，消耗的就是自己的积蓄，尽管每个人的积蓄或有不同，但都是一个数字，总有花完的一天，随着时间往后拖，越来越多的人会感觉到生存压力，都关心何时复工，因为只有复工才能恢复现金流缓解压力。企业主方面，一家企业就算是不运作，也是需要成本的，房租、税收，贷款压力都不会因为突发事件而消失，如果企业的现金流没有半年以上的储备，很容易会在突发事件后出现资金链断裂，唯一能够解决的办法就是尽快恢复企业运作，所以网上说很多企业主感叹，要么等死，要么耗死，
2、卫生事件已经有减缓迹象本次突发事件刚好发生在春运期间，人员流动非常大，为了防止事件向不可控的的方向发展，国家用最低的成本来处理，因此大家都宅在家中，过了一个不串门，不聚集的特色春节。大家每天都关注相关数据，自2月4号后，已经出现明显的下降趋势，春节期间的隔离效果正在显现，在数据每天都在上升的时候，没有朋友连家门都不想出，就别说复工了，随着数据的每天下降，大家开始认为卫生事件有改善的可能，已经开始想着外出，当然也在想何时复工。
3、马上复工了，小孩怎么办？
正月初二开工的双职工，就以我家的经验和教训来谈谈家中孩子如何安排，我们从计划安排、检查督促和生活技能三个方面来聊聊，家里的孩子该怎么办？1.计划安排要细致，根据各家不同情况，孩子自己制订计划或家长全程安排计划。比较小的孩子，家中要有长辈在，一个人在家肯定是不安全，长辈在家的情况下，要分清家庭成员的分工。
不能把管孩子的任务全部也推给长辈，长辈管孩子，容易随意性大，管束不到位，还容易说得多落实得少，这些都会给孩子的成长带来负面影响。观察周围，隔代长辈带孩子，身体精力都跟不上，能下狠心以严格的规矩来管孩子的也极少，大点的孩子，在家中，要让他自己制定细密的作息时间和任务完成清单，然后以任务销号管理的方式来管理一天的学习生活。
如果一天的任务完成，就单是“做作业”或是“学习”之类的要求，那和没有要求差不多，只有计划具体可感，执行起来落实的可能性才更大。2.检查督查要到位，计划再细致，没有检查环节也是白搭，每天检查任务完成情况，这必须作为固定环节，家长养成检查的习惯，让孩子也养成主动汇报计划执行情况的习惯。只有这样，孩子脑海中才有必须要完成相关任务的意识和紧迫感，
早上出门，布置了一大堆任务，但晚上回来，却一点不检查落实情况，这就好比是在学习过程中，不用考试来检验学习成效是一个道理，学习的目标性是取得学习好效果的必备条件。一开始检查，就要让孩子知道，不完成，后果是严重的，这后果如何，各家肯定有各家的规矩，后果不突显，就好比法治社会管理不到位，学习就会乱套，孩子就会无法无天，
3.除了学习还有生活，这次长时间在家，是训练孩子生活能力的极好机会。除了学习，还有锻炼身体，生活技能培养，这些其实也是学习的一部分，每天回到家，让孩子自己安排自己的饭菜，而不是到了家，就问孩子吃什么，然后照单去完成孩子的任务。我一个同事，回家之前，会跟孩子说她今天想吃什么，问家里有什么，可以怎么弄之类的，
然后孩子会吩咐她要买些什么菜回来，晚上一起弄。虽然这比起家长自己弄饭还要麻烦，但孩子对做饭一事非常热心，每天有空还会看些食谱，这个假期以来，孩子学会了炖蛋、炒饭、煮面，甚至学会了用自家的普通摇面机摇了面条，虽然煮糊了一点，但是能吃。我觉得这样的家庭教育也非常好，最后总结一下，双职工，没有办法，但孩子也非常重要，怎么办？有的孩子自觉，家长就有了福。
有的孩子不自觉，家长不在家，有的可能也管不上，使不上力气，俗话说：儿大不由娘，这也是现实，家里已经这样了，怎么办呢？我觉得，最起码，把孩子的生活方面的热情调动起来，为他以后成为一个能独立存活的个体去努力吧，不至于饿着自己，不想着啃老，有自己养活自己的习惯，那就好。哪能谁家的孩子都一大早6点起来自己早读、做早饭、吃早饭、学习、休息、学习一步步地如你的意思走下来呢？家长们，加油吧，日子总在继续，笑着向前，不要太苦着自己，
4、关于复工你怎么想？
应该分阶段、分批次复工。新冠肺炎已经给国家带来非常大的经济损失，对企业带来很大的发展风险，对我们每一个人的生活也带来了巨大的影响，各地区、各部门应该积极响应国家号召，在保证防疫工作的前提下积极复工，为全面恢复国家生产经济秩序创造条件。一、分阶段复工，按照疫情严重程度，各省份可以分阶段复工。目前，除湖北省外的其它省份已经连续15天出现确诊病历和疑似病历减少的状况，有很多地区和城市甚至连续多天没有出现确诊病历，这就为复工创造了条件，
各省市可以根据本地的疫情情况逐步复工。疫情最轻的确诊病历在100人以下的省份可以大面积复工；疫情在1000人以下的省份可以根据各市县情况部分复工；湖北省和疫情在1000人以上的省份还是要慎重复工，防止疫情出现反弹，二、分批次复工。根据行业的生产特点、疫情的防控需要和对人民生活的影响程度分批次复工，1、当前最重要的工作就是防疫工作，所以与控制疫情相关的物资供应企业应优先复工。
口罩、消毒液、防护服、护目镜、测温仪等防疫急缺相关企业在满足复工条件下应全部复工，2、与人民基本生活密码相关的企业也应大面积复工。米、面、油、肉、蛋、青菜等老百姓必需的主活物资生产企业在满足防疫工作要求下，都应该积极复工，以保证市场供应充足和物价的稳定，3、涉及到出囗和国家重点制造企业作为第三梯次开展复工工作。
我们有许多国际订单，如果不能按合同期限交货，可能给我们带来巨额的违约索赔，也可能使我们失去来之不易的海外市场；关系到国家发展经济命脉的大型国有企业如果不能及时复工，对我们完成全年的经济目标带来巨大的风险，4、其它的诸如商业、娱乐、餐饮、体育、会展等企业可以稍微延迟一下复工，在疫情岀现完全可控的情况下再逐步分工。
5、老师让写“歌颂”抗疫事迹的作文，孩子不知如何下手，请教老师们，这类作文怎么写？
大家好，很高兴能回答这个问题，如何点拨中小学生写抗疫情作文，真正的作文，就是“借我手写我心”。语言表达能力，与每个人的阅读习惯，认知程度，知识积累，语文素养，生活阅历等各方面都有密不可分的关系，可以说这道作文题，是今年全国所有的学生都会接触到的主题作文，甚至将会是中高考作文的一个命题走向。因为这是发生在我们国家的大事，是中国乃至全世界都正在发生的事件，
2020年，自己亲眼目睹，你周围身边的亲人邻居，包括你自己都经历了什么，你的感受是什么？想到了哪些？你又是如何做的呢？针对中小学生，因学段年龄的差异，体裁写法技巧都会有所不同。小学生以日记，书信，观后感形式书写；初中生以观后感，记叙文或议论文的形式书写较好些，无论中小学生，写文章之前最好列个提纲。列好标题，写出主题思想，计划写几件事几个人，分哪几个部分，
你知道的素材有哪些？明白这些是写好文章的前提！小学生感性思维比较好，可以从这个过新年开始写起，也可以从上网课提笔，还可以从周围人的不一样写起写出你身边最让你感动和难忘的一幕(一两件事)。最后，作为小学生的你又是怎样做的呢？初中生相对理性些，每天的新闻广播，全国疫情的不断变化，灾区人们的水深火热生离死别，所有民众的居家隔离焦虑不安，
全国自上而下如何严防严控，封城封村封巷，那一个个不怕牺牲，敢于奉献的白衣天使；那一个个有名无名英雄动人的故事；那一个个包裹跨越千山万水，道不尽说不完的爱国主义和国际主义的援助“山川异域，风月同天”“岂曰无衣，与子同袍”“岁寒知松柏，患难见真情”跨越中国五千年的文化，漂洋过海来援助！这是人间大爱！国难兴邦。
在灾难面前，无不彰显着我中华大国的速度与担当；各行各业，无不彰显着中国精神与中国力量，无畏牺牲，勇于奉献，同舟共济，共克时艰。没有哪一个冬天不可逾越！没有哪一个春天不会到来！！这些慷慨激昂，感人肺腑的故事，都是我们学生写作的好素材！总而言之，作文是表情达意，是思想感情表达的载体，所以孩子们，力求将你的所见所闻所思所感，用优美的文字表达出来，就是一篇好作文！加油！！。
6、疫情多久能过？小企业复工难，该怎么办？
目前，小企业复工难主要有3方面，一是资金困难。从年前停工到现在，2个多月没有营业收入，多数企业流动资金已经不足，支付员工的工资、复工前购买足够的防疫物资，都需要足够的资金。二是招工难，疫情原因，小区和村里实行封闭管理，人员流动受阻，员工无法及时上岗。一般春节后是招聘高峰，目前大部分企业无法正常招聘，三是企业原本不符合环保或卫生条件，也就是常说的“散乱污”企业。
以前没有被发现，通过这次疫情排查出来了，不允许复工；或者是防疫措施不到位，不允许复工的，目前疫情已经得到有效的控制，相信用不了多久就可以过去了。企业复工困难解决方法，可以有以下几种：一、国家已经出台了各项针对不同企业的扶持政策，可以经常关注政府官方网站、微信、微博等，及时享受贷款贴息等扶持政策，二、通过网络招聘员工，能线上办公的尽量采取线上办公。
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