可如果能放下偏见，你常常会发现，其实每个人都有优点和缺点。说服别人自己的主见是正确的不是偏见相信自己，自己擅长的通常我们会被人们认为自己是偏见，是因为别人认为我们在某一个领域不擅长，又故作懂很多旁人就会劝我们要放下自己的偏见，别再坚持自己的偏见了放下偏见，自己不懂的通常我们会对别人说我们是偏见而在意，是由于我们对于这件事情没有充足的理论支撑着我们自己的意见要是自己有充分的底气，我们就会在心底说。
1、如何放下对同事的偏见？
其实，有这种想法的年轻人不在少数，工作换了无数，却总也没有合拍的同事有些人用你的时候，极尽吹捧之能事，用不到你的时候，你就一无是处，他觉得太势力。有些人性格耿直，脾气暴躁，遇到看不惯的事情，就直接指责，毫不委婉，他觉得难相处，还有些人乍乍呼呼、办事毛毛躁躁，他觉得不靠谱。其实，我们每个人，都希望和合拍的人相处，和谐而美好，
但矛盾偏见未必是坏事。不喜欢一个人的时候，总是看她各种不顺眼，可如果能放下偏见，你常常会发现，其实每个人都有优点和缺点。在职场，最忌讳的就是给人贴标签，而一旦贴上标签，撕掉就很难。从心理学上说，人有一种偏见叫“证实偏差”，人际交往也是一样，很多时候，讨厌一个人，很难逆转，所以聪明人不会轻易对一个人下判断，更不会片面地把他们划分为“讨厌的人”。
2、借《绿皮书》后，谈如何放下偏见？
《绿皮书》和第86届奥斯卡的获奖影片《为奴十二年》一样，都是在讲美国的种族歧视问题，只不过讲故事的方式有所不同，《绿皮书》采用了一种幽默的处理方式，而《为奴十二年》则显得更加沉闷压抑。然而不管采用何种方式，导演的目的都是为了让当今的人们来反思人与人之间的不平等对人内心造成的巨大伤害，人生而平等，任何人都没有理由去践踏他人的尊严，这是文明社会的一个基本准则。
3、都说要有主见，要相信自己，可是别人却说要放下偏见，不要固守己见，怎么办？
显然这个问题很复杂，一共分为三个问题：有主见，相信自己，相信自己什么？放下偏见，不要固守己见。放下什么偏见？说服别人自己的主见是正确的不是偏见相信自己，自己擅长的通常我们会被人们认为自己是偏见，是因为别人认为我们在某一个领域不擅长，又故作懂很多旁人就会劝我们要放下自己的偏见，别再坚持自己的偏见了放下偏见，自己不懂的通常我们会对别人说我们是偏见而在意，是由于我们对于这件事情没有充足的理论支撑着我们自己的意见要是自己有充分的底气，我们就会在心底说：“这个傻逼，自己不懂还敢来劝我，
”向别人解释，别人要是听得懂就说你有主见，听不懂就说你是偏见一般人都很在乎别人对于自己的看法，由于我们对于自身的认知往往都来源于别人对我们的认知，所以当别人说你不要再坚持你的偏见的时候，就会很想要去说服对方，让对方相信自己说的是有道理的但是往往不是每个人都是能够懂你说的话的我们只能尽心尽力地去解释，至于别人认为是偏见还是主见，那就不是我们能控制的了对自己有信心就是有主见，别人说是偏见那就是偏见嘴巴长在别人身上，无法去控制。
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