一个人动力的根源，事实上来自于他对目标的渴望或者人生的追求，虽然压力也会致使人一个人产生动力，但是这种外在的方式产生的动力不会长久，通常在压力结束后，动力也会减弱。但动力的大小要因压力的大小而异、因人而异，压力和动力其实没有很深的联系，它们各有各自的维度。
1、常人说，压力就是动力，你认可吗？
压力能给人带来动力。但动力的大小要因压力的大小而异、因人而异，有的人因为有压力才有动力，才有上进心和竞争力，但是，每个人的心理承受能力不一样，有的人就喜欢挑战，压力越大动力越足，进步也就随之加快，离成功也就越近。而有的人，天生喜欢在顺镜中成长，不喜欢挑战自我，压力面前反而容易受到挫折，起到适得其反的效果，
2、你是如何看待压力以及动力的？
哪里有压力，哪里就有动力，但要注意如下三点:1.压力要适度。如果我只能背30斤，再加十斤可以承受，如果你加个50斤，我直接压趴下了，怎么动呢？2.承受了压力，有奖励，动力性强！精神的奖励物质的都可以，我觉得自己的努力被看见被肯定，会变成我抗压的动力。3.压力是自己给的动力性更强！如果这个压力是我自己给自己设定的目标，我觉得自己是有主动权的，会成为我向上的动力！如果这个压力是为了满足别人的需要，是强加给我的，我会很抗拒！，
3、在工作中，如何把压力转换成动力？
压力和动力其实没有很深的联系，它们各有各自的维度。一个人动力的根源，事实上来自于他对目标的渴望或者人生的追求，虽然压力也会致使人一个人产生动力，但是这种外在的方式产生的动力不会长久，通常在压力结束后，动力也会减弱，只有由内而外产生的动力才能促使人长久的保持激情和动力，专心致志地朝着目标前进。在工作中遇到压力，我更建议从以下几个方面来应对压力，
首先，要搞清楚压力是属于什么类型的压力，是人际交往的压力，还是业务能力的压力；其次，要分析清楚是哪方面的原因造就了现在的压力，是别人的原因，还是自己的原因，是能力不足的原因，还是外在环境的原因；最后，对症下药，缺什么补什么，是什么原因造就了压力，就想办法去搞定造成压力的原因。希望你早日搞定工作中的压力~。
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