以此类推，一个人走直路或弯路，取决于追求的目标，与最后的成败没有绝对的必然关系。有的就是个人的素质和能力，即使两个人有同样经历路过相同的直路和弯路，也会出现人生旅途的距离，甚至是成败之分，反之，无论是走直路还是弯路，终究一事无成，实际上一份详细周全的工作计划，不光能够让职人少走一些弯路，更能在大方向当中寻找到捷径，更快的去实现自己的目标。
1、很多人把一时的成败定义成弯路，您是怎么定义人生弯路直路的？
这个问题让我联想早年赵本山和范伟搭档演出的小品《红高粱模特队》中的一句台词。大意是猫走不走直线，取决于耗子，以此类推，一个人走直路或弯路，取决于追求的目标，与最后的成败没有绝对的必然关系。目标高远，达到事业巅峰，也许有平坦笔直的高速公路，更会遇到弯弯曲曲的盘山道，但只要把住方向，有一颗恒信心，坚持到底，不出“车祸”，不误歧途，不半途而废，就有成功的几率。
反之，无论是走直路还是弯路，终究一事无成，从另一个角度讲，走直路和弯路，选择也是个关键。有眼光和见识的人，两条路摆在面前，该走哪条？需要智慧的考验，可能眼前是一马平川，后面却是死路一条；也可能是“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。”有的可能舍近求远，有的可能发挥聪明才智，另辟蹊径抄近道，还有的就是个人的素质和能力，即使两个人有同样经历路过相同的直路和弯路，也会出现人生旅途的距离，甚至是成败之分。
2、战争会是人类历史的一段弯路吗？
战争是人类历史的过程，没有战争，就没有和平，人类文明程度不一样，象英美在一战二战得到好处。现在以各方方式和借口，抹黑欺骗世人，有些国导傻痴，不分青红皂白，为美无理还添油拱火，正义的人民没有战争是不行的。象俄乌冲突，把俄逼急，不得意打乌！也有好，把美生化武暴露出来，是俄罗斯的普京大帝的功！联合国能主持公道更好，
3、人生跌宕起伏，怎样才能少一些弯路？
谢谢邀请，跌宕起伏似乎是一种“高血压”病，不同阶段不同时间困扰着人们并且让人“苦不堪言”，琢磨不定，又好像被“命运之神”安排一样。新婚妇夫恩爱有佳没过几年小孩出生，按理说全家喜欢，幸福将要启航，然而变故接踵而来，小夫妻打闹离了婚，谁都嫌孩是“麻烦”，扔给爷爷奶奶照顾，不幸的是一人淋巴癌一人脑溢血先后病死，是政府救助了娃，
4、职场的小白，如何避免走弯路？
【秋羡观点】：任何一份可持续发展的工作，它都必然会有着许许多多的分岔路，想要从头到尾都不走弯路是一件很难的事情。新手职人能够做到的事情，就是让自己尽量的少走弯路，而为了这个目的，一份详细周全的工作计划必不可少，接下来的内容，我将证明我自己观点，再提供工作计划的制定方案一、工作中的任何一个决定，都有可能将职人引上岔道，离自己的目标越来越远职场上，每个人都拥有着同样的目的，那就是不断去挣更多的钱。
为了这个目的，职人们用尽浑身解数各显神通，营造出庞大的竞争氛围，这种环境无疑是比较残酷的，因为职人的每一个决定，都会影响到自己是否拥有参与竞争的资格。这些决定可以微乎其微，也可以是至关重要，但如果选择错误，它却有可能影响到职人的职业生涯，比如以下几个方面：01职人希望做好本职工作，但却总是被安排做些杂务，同样是工作，该如何选择？02职人希望完成一个目标，但另外一个目标同等重要，该如何选择？03职人希望升职加薪赚大钱，可生活与当下的工作有很大矛盾，又想过好生活，又想珍惜这份工作，该如何选择？04领导上下班总是蹭自己的顺风车，总是使唤自己掏腰包，该拒绝还是接受？这简单的四个例子，并不能包揽职场上的所有选择，但是却能证明职场上的每个选择，都会影响到职人的职业生涯，
没有人能保证自己的选择永远是对的，只要有某个地方选择错误，都会走上歪路。人不是神，只要是人就会有犯错的时候，因此想要从头到尾都不走歪路，是一件很难的事情，职人能够做到的，就只有尽量让自己少走歪路，二、想要在工作中少走些歪路，一个判断的基点必不可少大部分职人的目的是升职加薪赚大钱，那么就应该以这个目的为基点，对所有事情进行判断与抉择，才不会被当下的不利因素所影响，陷入“锚定效应”。
锚定效应：是指人们在对某人某事做出判断时，容易受到第一印象或第一信息支配，就像沉入海底的锚一样，把人的思维固定在某处，举个最简单的例子说明：小刘是名新员工，他认真工作的目的就是为了升职，但是老员工只给他安排干杂务的差事，这明显就是不可能有升职机会的。但小刘在当下认为，这也是工作的内容，做不好的话就不对的，
从这个例子当中，我们不难看出小刘是被“锚定效应”所影响：他在当时认为杂务也是工作，所以干工作就是对的。但是他忽略了自己最初的目的，他想要升职，那么干杂务是不可能得到升职的，如果他始终以升职加薪作为判断的基点，就会有不同的想法。由此可见，一个正确的判断基点，能够让职人少走一些歪路，为了制造更为详细的判断基点，确保每个选择都不会被“锚定效应”影响，一份详细的工作计划就必不可少，
三、什么是工作计划，它应该由哪些方面构成我们经常能够听到人生规划，工作计划等说法，但大多数人对计划的直观印象，就是定个目标，然后朝着目标不断前行，仅此而已。就好像小时候憧憬着某个大学，认定了自己要上这个大学，然后开始学习，但是具体怎么学习并没有计划，实际上一份详细周全的工作计划，不光能够让职人少走一些弯路，更能在大方向当中寻找到捷径，更快的去实现自己的目标。
它的具体内容，应该是由一个又一个的小目标汇聚诞生，然后加入实现方法、可能遇到的困难、解决困难的方法等等，举个例子说明：小王希望成为某条街上的商铺小霸王，这是他最大的目标，那么以此衍生出来的详细计划应该应该有以下的小目标：01如何入驻这条街，入驻这条街有什么困难，有什么解决方案？02有哪些空店铺可供选择，哪里是最好，拿不到最好的怎么办？03成功开店后第一个月做多少业绩，做不到怎么办，怎么补救改进，第二个月做多少，第三个月做多少，什么时候朝大目标发展？同理套用，在职场工作中，新手员工如何工作，如何成长进步，如何获得晋升空间，每个阶段的小目标是什么，实现小目标后下一个小目标是什么，如何完成如何解决可能出现的困难等等。
针对每份不同的工作，计划也会有所不同，但它的结构大同小异，就是由一个又一个的小目标汇聚成一个大目标，通过不断实现小目标，来完成自己最终的目标，而在实现这份工作计划的同时，这些小目标就是你用来判断的基点，它不仅可以帮助你更快的实现目标，也可以让你摆脱“锚定效应”从而少走一些歪路。总结：不论任何工作都会存在各种选择，选错了就有可能会影响职人的职业生涯，
而如果想要少走一些歪路，就必须要有一个准确判断的思路，那么制作一份详细的工作计划。就可以帮助职人坚定不移的朝着目标前行，减少判断错误的风险，工作计划的内容因人而异，因工作而异，但它万变不离其宗的内容就是：制定一个又一个的小目标，实现各个目标的方案，有可能出现的问题，解决问题的方法等等，以上内容供参考！。
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