2.办公效率高办公效率高主要来自两个方面。2、现在互联网这么发达，将来随着社会的发展这肯定会成为一种趋势，居家办公，足不出户，国家规定企业在疫情期也要给员工发工资，居家办公也可以减少一些损失，三、建议因为疫情原因，很多湖北地区的朋友也呆在家办公了，但是针对提高办公的效率，建议如下。
1、现在大多都居家办公，那你们感觉居家办公和在公司上班那种方式更好呢？
感谢邀请，凌凌认为在公司办公这种方式更好。一、朋友在家办公后说：我想去上班，去办公室上班那种从2月3号到现在，朋友已经在家办公3周了，昨天朋友给我发消息说，想上班，去办公室办公的那种，后来经过了解才知道朋友在家办公的效率很低，因为朋友目前跟父母、孩子住在一起，所以很多时候都会被孩子，父母打断工作，而且还是那种那种无法说通的理由。
早上孩子起床后，一定要父母帮忙穿衣服，孩子才2岁，跟孩子说在上班，但是孩子的意思是妈妈在家为什么不给她穿衣服，解释在家上班，但是孩子依然不依不饶的哭，最后没有办法，还是得去给孩子穿衣服，晚上到了吃饭时间5:30，朋友的父母一定要朋友到饭桌上吃饭，但是朋友解释说下班时间还没有到，而且现在有紧急的工作必须完成，但是父母说在家办公，领导看不见偷懒一下又怎么样，另外父母应该给孩子做好表率，到了时间就应该在饭桌上吃饭，不得已吃完晚饭，朋友又回到了饭桌上。
就这样因为在家各种事情的打扰，平时8小时就能完成的工作，到现在还需要晚上加班才能完成，二、喜欢在办公室办公的原因1.工作氛围好办公室一般都是独立的空间，而且周围都是同事在办公，不会有同事大喊大叫，也不会有人在上班期间发出重大的噪音等，这样的环境下，自己的思考不会被打断，而且也不会受到外界的影响。当然前提下是自己安排好工作，做好时间的划分，
但是在家只有一个人工作，而且还需要面对父母、孩子随时的打扰，有可能思绪随时被打断，这样对于的氛围工作效率其实是很低的。2.办公效率高办公效率高主要来自两个方面：①客观因素：外界的影响小，因为大家都在上班，都有自己的事情，不会被轻易的打扰，而且大家也不会弄出很大的声音，②主观因素：走进办公室的那一刻，大脑会给出信号，你是来上班的，会有一种仪式感，此时你的目标只有一个，那就是工作，所以其它与工作无关的事情就会被你暂时的忘记，这样你的精力就会集中在工作上。
3.利于同事之间沟通在办公室，如果同事之间需要沟通，可以面对面的沟通，这样双方的意见交换，表情，动作等都可以作为肢体语言，能大大提高你的沟通效率，但是如果是在家办公，只能通过电话、视频等语言沟通，特别是在双方沟通有问题的时候，真的是想把同事从屏幕中拉出来暴打一顿，有没有这种感觉？另外如果需要其它同事协助或者工作等，可以直接去位置找，这样也快很多，如果在家办公，估计就只能打电话到处找人了，
三、建议因为疫情原因，很多湖北地区的朋友也呆在家办公了，但是针对提高办公的效率，建议如下：1.独立的办公空间建议自己在独立的空间办公，这样也能减少外界的影响，而且能给一种开始上班的仪式。2.跟家人约法三章建议在进入办公前，跟家人约法三章，比如没有要紧的事情不要敲门打扰，孩子的问题尽量父母搞定等，3.主动汇报工作每天自己的完成任务主动跟领导汇报，有问题可以提交统计，并将问题原因，建议办法等提前梳理，这样在早会上也能快速的沟通解决。
2、疫情期间居家办公算出勤吗？
自我认为应该算出勤，疫情期间出不去在家办公只要领导同意批准，国家规定企业在疫情期也要给员工发工资，居家办公也可以减少一些损失。1、只要领导安排的工作你能够按时完成，这也是一种不错的选择，2、现在互联网这么发达，将来随着社会的发展这肯定会成为一种趋势，居家办公，足不出户。3、每天上班按时打卡，领导也可以通过监控实时查看，在线要求工作、工作效率，缺勤打卡制度，
3、对于居家办公你有什么看法？
疫情期间如何在家高效远程办公？分享几个小妙招给你！1）随时记得把东西上传云盘或者网盘，即使遇到突发情况，随时随地有网络和电脑都可以进入工作状态；2）建立晨起仪式感，然后写下自己一天的主要工作任务（我一直坚持用效率手册），需要沟通协调的需要视频面对面高效沟通；3）坚持复盘，包括每天的晚间复盘，针对自己一天的工作进度进行梳理复盘，看看那些工作完成了还有哪些工作未完成，需要被人协助什么资源：每一周工作结束也要进行周度复盘，每月要进行月度度盘；4）创建部门的在线日程文档，可以建立在线的公共日程，方便团队伙伴及时了解某些项目的进展；（企业微信的功能还是不错的）5）如果有些事情需要你在群内和对方确认内容，一定要@对方，被@的人也要看到后及时回应；6）启动多方会议的时候，一定要记得用虚拟背景和智能降噪功能；居家办公，要讲究效率，更要学会善于使用工具！。
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