郑庄公后期，他直接不再朝觐周天子，公然挑战周天子的权威，随即发生繻葛之战。撇开正常程序的讨论和对工作持有的不同意见外，一般都别去挑战领导的权威，作为一个下属，如果你冒冒失失的什么事都与领导对着干，或者你对领导布置的工作横挑鼻子竖挑眼，说三道四，挑战领导的权威。
1、郑庄公为什么敢挑战周天子权威？
在《甄嬛传》当中，甄嬛经常提起一个典故，叫做“郑伯克段于鄢”，这里的郑伯说的就是先秦时期的郑庄公，他也是周朝郑国的第三任君王。在东周时期，郑国就不算是个弱小的诸侯，而到了郑庄公时期，郑国愈发强大，郑庄公后期，他直接不再朝觐周天子，公然挑战周天子的权威，随即发生繻葛之战。但是在繻葛之战中，郑国大败周天子的军队，并且射伤了周桓王，使得周天子颜面扫地，从此之后郑国“小霸于诸侯”，愈发强大，这也成就了郑庄公的威名，
郑国在周朝诸侯国之中，算是个比较年轻的，周朝第十一代君王周宣王二十二年，周宣王将自己的弟弟姬友分封在镐京附近，国号为郑国，姬友也就是郑桓公。之后，郑桓公将郑国整体迁移到河南地区，都城在如今的新郑，说起来，郑国是个与周王室关系十分亲密的诸侯国，郑桓公就是周厉王的小儿子。也因为郑国与周王室之间的紧密联系，周幽王时代，册封郑桓公为司徒，掌握教化，平王东迁的时候郑国也护卫了周王室，这也极大提高了郑国的地位，
然而，东周时周天子的威望一落千丈，不得不依靠郑国与虢国，但这两个国家也不是省油的灯，尤其是郑国，对于周王室愈发放肆。郑国对周王室非常骄横，周平王恼怒之下倒向虢国，又引发了郑国的不满，郑桓公去世之后，其子郑武公继位，郑武公不仅是个诸侯，而且在周王室之中担任卿士的相关职务，并且继续扩张，相继攻灭了东虢国与郐国，还并吞了周围诸多土地。
周平王对于如此具有进攻性的郑武公十分猜忌，这成为周王室与郑国之间的矛盾根源，直到郑庄公时期，这种不可调和的问题难以压制，最终彻底爆发了出来，郑伯克段于鄢郑武公迎娶了申国公主武姜为夫人，武姜生下了寤生与共叔段，因为武姜生寤生的时候是难产所以受到了惊吓，而且寤生长得不好看，武姜很不喜欢这个长子。而共叔段出生的时候是顺产，并且长相漂亮，所以武姜宠爱幼子，
武姜一直想让共叔段为继承人，但郑武公不答应，因此最终还是寤生继位，也就是之后的郑庄公，但武姜仍旧偏爱幼子，让庄公分封大量土地给共叔段。武姜几次三番向庄公提出无理要求，使得共叔段的野心愈发膨胀，最终发动叛乱，兄弟之间彻底反目，好在这场叛乱被庄公所破，郑国完全被庄公所掌握在手中，郑卫互伐，郑国强盛共叔段反叛被平定不久之后，郑国的公孙滑跑到卫国受到庇护，卫桓公还不知好歹为了公孙滑去进攻郑国，庄公顺势联合周天子与虢国，攻打卫国。
而这个节骨眼上，宋国发生内乱，宋殇公继位，而郑国想着支持公子冯为君，这下子郑国与宋国又结下梁子，卫国刚好联合了宋国，并且还拉上了之前受到郑国欺负的陈国与蔡国一起进攻郑国，这次战争，以郑国的失败告终。不过郑国也并没有损失多么大的元气，而郑庄公痛定思痛，暗中谋划着如何反攻，一方面积蓄实力，一方面慢慢等待着合适的时机，
直到郑庄公三十年，刚好碰到宋殇公对周桓王不敬，虽然周天子已大不如前，但好歹还是名义上的天下之主，郑庄公是周王室的卿士，借此向宋国进攻。次年，在击溃戎狄之后，郑国联合齐国、鲁国攻伐宋国，而宋国拉上蔡国、卫国等，结果郑国的联军大获全胜，实力大增，之后郑国又借故攻打许国，再次获胜，通过这一系列的战争，郑国的人口、土地都得到明显增加，实力强大。
而在进行战争的过程中，郑国也多番违抗周天子的命令，使得周王室的威望继续降低，周桓王登基后交权给虢国，郑庄公不满，直接割走了周王室的麦子，周郑之间矛盾激化，繻葛之战，周衰郑强因为郑庄公愈发强横，对周王室也愈发不敬，周王室干脆褫夺了郑国作为卿士的资格，并且不断倒向虢国，这引发郑庄公不满，干脆不再朝觐周天子。
公元前707年，周桓王为维护王室尊严，亲征郑国，发生繻葛之战，但是非常尴尬的是，周天子带着蔡国、卫国等，被郑国打得丢盔弃甲，周桓王也在战斗中被射伤，郑庄公怕因为弑君之罪被诸侯讨伐，所以没有继续战争。这场战斗之后，周天子威信扫地，从此之后周王室制作礼乐与发令征伐的能力消失，周天子也彻底沦为摆设，再也无力弹压诸侯，眼看着列国崛起而无力回天，
郑庄公胆敢对周天子无礼，自然是因为当时郑国强大，而周王室十分衰微，周幽王被申国联合犬戎所害之后，平王东迁，已大不如前。因为平王在洛阳之所以还能够继续维持体面，全都靠着诸侯的帮忙而已，其实平王时期，周王室已非常虚弱，根本没有了震慑诸侯的能力，郑国却在这个节骨眼上实力蒸蒸日上，在一群诸侯当中，也算是非常强的一个。
2、“职场中，不要试图挑战领导的权威”你怎么看？
我是风雨无阻是人生，很高兴回答你的问题，撇开正常程序的讨论和对工作持有的不同意见外，一般都别去挑战领导的权威。能在一个公司脱颖而出成为领导的人，说明他在各方面的能力比较突出，他要么善于管理企业，要么是技术水平过硬，总之，能得到老板赏识的领导，他得话语权就比较有用，他所拥有的资源也比一般人多，有时它甚至拥有“生杀权”，他的一句话就可以决定一个人的去留。
作为一个下属，如果你冒冒失失的什么事都与领导对着干，或者你对领导布置的工作横挑鼻子竖挑眼，说三道四，挑战领导的权威，也许一次两次领导不会放在心上，但是次数多了，那么你就是在给自己找不自在。你不能完成任务，领导会说你不胜任这份工作，你将有离职的危险；你能完成工作任务，领导又会说你工作态度不端正，爱发牢骚，
3、对待经常挑战领导权威的情况，如何对待与处理？
经常挑战领导的权威，那就不是为了把工作搞好，这与向领导提合理化建议根本不是一回事，那是故意找领导的茬，给领导的工作出难题了。对待这种情况有三种处理办法:一是健全制度，坚持用制度管人，人管人难管，用制度管人才管得住，管得实，二是讲究领导艺术，公平公正对人处事，坚持以德服人。三是凭领导的人格魅力来影响人，以身作则，率先垂范，
朋友你好，我是山奇先生，很高兴回答你的问题，针对你的问题，在职场上，如果你的权威被挑战，心里很不爽，你会怎么处理？做出以下回答，希望对你有所帮助，详细请观看视频。{!--PGC_VIDEO:{\
4、在职场上，如果你的权威被挑战，心里很不爽，你会怎么处理？
评论