三、资源积累无论是工作上的资源积累，还是生活上的资源积累，都是需要过程的，但这些资源一旦成为你的武器，那么你未来的发展将是不可限量的。认清现实，明确思路，找对方向，调整心态，努力提升初入职场的时候，都怀着大干一番事业的雄心壮志，可是随着在职场中打拼的时间久了以后发现，不是有雄心，有想法，有能力就可以办成事情的，职场是一个看似公平，实则什么都讲究资源和平衡的地方，职场面的复杂和残酷甚至比电视剧里演的更血淋淋。
1、如何面对职场的不公平竞争？
认清现实，明确思路，找对方向，调整心态，努力提升初入职场的时候，都怀着大干一番事业的雄心壮志，可是随着在职场中打拼的时间久了以后发现，不是有雄心，有想法，有能力就可以办成事情的，职场是一个看似公平，实则什么都讲究资源和平衡的地方，职场面的复杂和残酷甚至比电视剧里演的更血淋淋。职场斗争在每个公司都有，不过是你有没有被牵涉其中而已，
纵观社会，看看那些知名的创业公司，为什么一个公司发展的好好的，突然合伙人就分道扬镳，公司瞬间玩完了呢？权利分配不对等，金钱分配不对等，人们总是希望自己能获取最大的权益，可是在现实中，没有什么是真正可以对等分配的，因为职场的我们都是在别人制定的规则下打拼，最终解释权属于那些制定规则的人啊！在职场想要追求一个公平，那基本上是不太现实的，什么都要公平的人在职场是无法发展下去的。
当你觉得你是部门最累，干活最多，却得不到赏识和提升的时候，你没有发现那个天天不干活的同事凭借家里一句话，就可以给公司创造更多的价值，从进入职场开始，就没有真正意义上的公平可言，你的周围永远充斥着有资源，有背景，有钱，有权，有实力的人。同样的一件事，你做需要一周，别人做需要一天（有资源等），就能力你们差不多，可是就效率你远远比不过人家，这种时候你能怎么办？你还会认为公司多给他开点工资有错吗？你可能会问，没有公平，那是不是就可以不努力？当然不是，如果你不努力，你的未来只会越过越差，因为你没有资本，没有升职加薪的资本，没有跳槽的资本，没有辞职的资本，
职场的大部分人都是这样什么都没有的人，那该如何让自己成为那个有资本的人呢？一、经验积累工作中赋予我们的远远不是完成任务，而是通过完成工作积累工作经验，总结每次工作的过程，如何节约时间，如何调动资源，如何提高效率。二、人脉积累每一次新的工作任务来临的时候，意味着会有认识新朋友的机会来临，职场是一个慢慢扩大人脉圈，又慢慢缩小人脉圈最佳的地方，因为工作会有交集，交集深了以后可以变成朋友，
如果想要利用别人，就先变成别人可以利用的人。三、资源积累无论是工作上的资源积累，还是生活上的资源积累，都是需要过程的，但这些资源一旦成为你的武器，那么你未来的发展将是不可限量的，四、学习积累无论什么年纪，什么工作，什么时间，都不要放弃学习，哪怕只是读读书，跟高人聊聊天，把有用的信息收集整理，作为自己工作和生活的一种指导也好。
2、宋襄公讲公平竞争，却为万世所笑，公平竞争有错吗？
题主偷换了一个概念，战争可不是竞争，宋襄公也未必认为那是竞争，而是认为，在敌人渡河时，敌人没有还手之力，攻打人家不仗义，动了恻隐之心，结果吃了大亏，历史上的西楚霸王项羽，同样也在这方面吃了大亏。一九四九年，毛主席发出了将革命进行到底的口号，打过长江去，解放全中国，就是避免出现同样的错误，那句脍炙人口的诗句，“宜将神勇追穷寇，不可沽名学霸王”，至今仍在提醒着人们。
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