走出舒适区并不意味着就要创业。但有那么一些鼓吹走出舒适区的文章，完全就是教坏小朋友，2处于舒适区，懒惰与安逸，本来就是人类的天性，若非没有足够的压力，人是不会轻易离开舒适区，这么看来，跳出舒适区是有好处的，如果能突破自我，跳出舒适区或拓展舒适区，都能让自己收获许多以往没有的体验，这些都是非常有价值的。
1、该不该走出舒适区？
本人正在经历离开舒适区，迎接新挑战的阶段，所以看到此问题深有感触。如果从问题本身回答该与不该来说，答案应该是肯定的，人啊，一辈子短短几十年，其实意义在于什么，说白了还是在于干了些什么以至于终老不留遗憾。换句话说，也就是多折腾一下，趁着还年轻，当然，有人说，人活着的意义就在于养尊处优，活在当下，这个也无可厚非，无需指责。
离开舒适区，肯定会面临之前不曾有过的挑战，这些挑战可能会脱离自我认知，高于自身能力，甚至会违背自己道德，但如果没有去尝试去行动，其实这些忧虑都可以算是伪命题，都只会加重自身恐惧，而这种局面就会导致你依然坚守在舒适区，享用即得成果，不知从哪里听过一句话，大体意思是，无论做什么都把成功当作经验，把失败当作经历，那你还有什么可损失的呢？我也时常以这句话来勉励自己。
2、如何走出工作舒适区？
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下，舒适区，是指一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式，在这种状态中会感到舒适，一旦走出这个区域，就会觉得别扭、不舒服。主流舆论总是diss舒适区，认为它让人堕落，安于现状不思进取，从而浪费宝贵的青春，最终葬送大好人生，
但有那么一些鼓吹走出舒适区的文章，完全就是教坏小朋友。大体套路都是“有两个朋友，一个守着稳定的工作安于现状，一个潇洒辞职投身创业战场，数月或数年之后，前者依然在体制内天天奶头乐，而后者却驾着豪车身家百万，甚是威风，”这种励志鸡汤或许可以给一些身处低谷的人打点鸡血，但对于那些涉世未深的小透明来说，完全是一种用心险恶的误导。
文中那直击爽点的案例，让他们以为成功就是那么简单，以为逃离舒适区不需要承担丝毫风险，这种爽文不会告诉他们，通常在一个成功者背后，都站着数以百计的失败者，他们有的至今都在痛苦偿还着当初选择的代价。2处于舒适区，懒惰与安逸，本来就是人类的天性，若非没有足够的压力，人是不会轻易离开舒适区，因为能量是宝贵的，风险是不可控的，代价也是惨重的。
这种天性在人类茹毛饮血的时代就已经形成，食物与资源的稀缺，不允许人们做刚需以外的其他耗能行为，否则可能就见不到明天的太阳，若非狩猎需求或遭遇危险，人类也不会作死离开熟悉的领域去开拓探索。自然界中大多数生物都一样，消耗宝贵的能量，只是为了生存，绝不是为了“更好的生活”，这恐怕都已经是宇宙的真理了，因此，逃离舒适区，可以说是一种反人类的行为。
在稳定的生活中天天奶头乐，有什么毛病吗？3笔者身边就有许多这样的朋友，他们没有什么远大理想，他们不需要更好的生活，因为对他们来说，当下就是最好的生活，每天朝九晚五按时打卡，清闲的工作中玩手机刷视频，面对没有太多挑战的工作任务，打个哈欠，然后轻车熟路地完成，遇事避重就轻，大不了推诿责任，反正都没什么不妥，过得舒适就好。
整日心里盘算的都是下班之后去哪儿吃饭，和某某朋友约个酒，爱豆的网剧又更新到第几集了，除了上班就是享受生活，舒服的沙发有什么罪过，身上日渐加码的赘肉又碍着谁了。有假期了就出去旅游一圈，然后再在朋友圈中告诉别人，诗和远方，与安逸稳定并不冲突，丝毫不用去思考未来，因为未来一眼就看得到。至于理想又是什么？有手机好玩么？有麻将开心么？有吃鸡刺激么？而那些逃出舒适区的人，除了要为虚无缥缈的梦想咬紧牙关，更有甚者还要为生存发愁，更别提其他让你意想不到的代价，
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题，我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！。
3、人要不要走出舒适区？为什么？
我觉得人生享受舒服是一个乐趣，但是在舒适区待久了，还是应当逃离舒适区，到一个陌生的环境里去煅炼自己，为什么那！因为人的日子过的太舒服了，对外界的适应能力就差了，人生在世可能会遇到很多意想不到的困苦、灾难、变故。人在社会上多闯荡闯荡会增加你的应变能力，同时经历的磨难多了，人变的会更坚强，更会有一种不同的人生感悟。
4、人，为什么要走出自己的舒适区？
“生于忧患死于安乐”，多么精辟的总结，换句话就是“居安思危”。人类文明发展到今天，人类不在互相残杀，不在互相争斗，进入相对和平的年代，在这样的年代，是否说人类就是自然中的翘楚，不再畏惧什么，不再敬畏什么，如果人类继续这样无所忌惮，无所谓的破坏环境，骚扰生物，就会遭到大自然的反击。人应该走出自己的舒适区，去感悟大自然的愤怒，去发现大自然的控诉，
地陷频频发生，森林火灾发生，病毒的发生，地震的发生等等。都在告诉人类，在享受安逸的同时，不要把魔抓伸向大自然的生灵，大自然的美丽，不要为了满足自己的贪欲，总是向大自然无尽的索求，无尽的掠夺，人应该在舒适中学会反省，学会放下贪婪，放下自以为高高在上的冰冷面目，去亲近大自然，爱护动物，爱护我们赖以生存的环境。
5、主动走出“舒适区”这种做法真的对吗？你怎么看？
谢邀！首先能主动走出“舒适区”的人，都是勇敢的人，他们为了突破自己、挑战自己，选择主动去做一些自己不熟悉，之前没有做过的事，真的很有勇气，至于这种做法对不对，其实真的没有对错之分。每个人都可以有自己的选择，你当然可以留在舒适区过着一成不变或者熟悉的生活，也可以选择跳出去看看，是不是可以发挥自己更大的潜能，
有的人就喜欢在自己的一亩三分地过着平淡的小日子，也有人愿意尝试新的生活，获得新的体验，都没有什么问题，只要能承担选择的结果就好。不过听说来自美国佛罗里达州立大学的研究发现，如果长期从事让人感觉无聊的工作，“谋杀”的不仅是时间，还可能是脑细胞，研究证明工作性质和环境会影响大脑的认知能力，如果长期从事枯燥无聊的工作，大脑会因为缺乏刺激和挑战，大大增加退化的概率，导致大脑会早衰。
这么看来，跳出舒适区是有好处的，不管怎么样，人活在世上，每个人都有自己的活法，没有绝对的好坏之分。如果能突破自我，跳出舒适区或拓展舒适区，都能让自己收获许多以往没有的体验，这些都是非常有价值的，作者简介：缪婷国家二级心理咨询师华大应用心理研究院签约心理咨询师精神动力学取向的心理咨询师致力于婚姻情感、亲子关系、情绪困扰、个人成长等咨询方向。
6、35岁，现在上班月薪5000，是走出舒适区自己创业，还是继续在“温室”里？
【黑牛观点】只要还在职场上打拼就不能有呆在“温室”里的想法，不然随时都有可能被企业干掉，另外，走出舒适区并不意味着就要创业。是否创业，需要根据自身条件判断，如果创业条件不允许，我们可以做副业。而，这也是我认为通过低风险获取高回报的有效路径之一，一、温室里的花朵受不起风吹雨打。表姐在一家高速公路公司上班，五险一金，每月到手薪酬在3000元左右，
她一直是家中长辈称赞的对象。逢年过节，只要聚在一起，都会夸其找了一个好工作，但是，好景不长，其公司前几年开始升级ETC，公司内部组织架构调整。对收费人员数量要求降低，并且对人力素质及文化水平要求升高，在前年，由于表姐文凭不高，在工作期间无较大的功劳，是公司裁员的第一批。被裁后的两年期间，一直闲赋在家，
不是她不去找工作，而是她接受不了那么大的转变。在被裁的第一年，换了4份工作，每份工作都不合她心意，要不认为工作条件及要求苛刻，要不薪水没之前的高，觉得劳动与收获不符。在前年她向我开口，问我所在公司是否有合适她的岗位，通过安排，她进入了公司的销售部担任销售助理。但是，因为她自身能力的因素，经常出错，她部门经理找了我谈了很多次让表姐主动放弃实习，我都以她没接触过，且要给新人成长期为由让其手下留情。
后来，因一次标书金额错误，差点导致公司未能在该项目上中标，最终，干了3个月没到，被部门经理以不能胜任工作岗位为由，让其回家。通过表姐的故事，让我明白永远不呆在温室里面：1.我们所谓的温室，只是我们的眼光能看到的壁垒圈，是否是温室，还有待商榷。公司里面没有温室，只是你的岗位技能，劳动成果是符合当前企业发展，
但，随着社会、科学、公司的进步，该岗位随时都有可能被取缔，所谓的“温室”将会幻为泡影。2.温室里面成长花朵受不了风雨的洗礼，一旦环境、条件改变，它们将会无所适从。人亦是如此，如果不能随时根据环境进行改变调整自身，适应社会，那么将会被淘汰，二、走出舒适区，让自己增值。表姐通过我所在公司的工作经历，让她彻底明白当今竞争，自身素质及能力，
要想不被淘汰，只有对自己进行知识武装及能力投资。后来，她找了一份装修公司的销售工作，从零到一做起，凡是不懂不会的，都记在小本子上，问同事领导。通过半年的努力，一个40岁左右的中年女性在公司业绩排名前三，月薪过万，并且，在工作期间考了会计证。她的一个客户知晓后，又找她有薪挂证，有时还找她做会计工作，从而，第二职业衍生开来。
通过一次交流，表姐考会计证本是为了3年后做打算，哪料现在她只想兼职做会计，她说，已经38岁了，年纪在销售行业偏大，并且长时间做销售太累，身心俱疲。想在销售领域挣点钱就换行，哪知，通过自身踏实的干，在公司因为业绩突出，做上了销售主管。并且，会计证又能变现让她尝到了自身能力的甜头，现在她又在向演讲方面突破，准备在公司往更高层爬，更好自己而出发。
就如表姐的经历，只有走出固有思维、固有生活、固有圈子，注重提升自我实力，才能被企业青睐，并且，素质及能力提升的同时，薪酬也在不断的增长。另外，我们的薪酬不一定只有本职工作一份来源，可以多渠道，多方式的获取。如果，我们在本职工作上获得报酬上升空间已到天花板，我们可以利用培养第二技能增加收入，三、没必要动不动就辞职创业，把工作当事业，干啥都是创业。
当然，你也可以进行创业，但是，我并不建议你辞职创业。辞职意味着你连5000元的收入都没有，生活将陷入窘境，温饱都难以顾及，何有心思扑在事业上呢？同时，创业也可以低风险进行。例如，你在本职工作到位的情况下，做兴趣有关的事情，深入下去，找到自己的核心利益点，当盈利，且有一定规模后才专注于当前该事业。如此，你的现有生活才不会受太大影响，
同时，我认为创业是需要很多客观条件的，钱、人、资源、企业发展的核心秘密等等。如果缺少一样，创业成功的几率将会按几何倍数降低，可能你会说了，等你啥都准备好了黄花菜都凉了，其实不然。好的项目是经得住时间的洗礼，关键是你要有独一无二的武功秘籍，让你的企业勇闯天涯的秘密武器，并且，我并不是说客观条件不具备就不能创业。
我们可以改变下创业思路，从项目发展“试点-复制-推广”的路径去看待创业，然而，此处的试点，并不是自身独立试点，而是可以把现在的工作作为试点，把工作当事业，打造自己的核心竞争力。利用创业心态，把工作当事业，从而全身心投入，获得更大的突破，增加更多的收入，当能力足够，以自身实力吸引人脉，并且把自己雕琢为项目，复制成功的经验，增加独立创业成功几率。
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