因为1、频繁的跳槽到哪个单位一开始都是试用工，影响个人的收入。频繁的跳槽也是怕苦怕累怕困难的具体体现，这样不利于培养自己坚强的意志，频繁的跳槽会让人们认为是一个朝秦暮楚的人，没有持之以恒精神的人不利于入职，甚至不被人们招聘，不同的单位需要不同的技术，频繁的跳槽难以专一一门技术，到最后可能是样样“精通”，样样稀松，不利于个人能力的提升。
1、跳槽有利于职场发展吗？
跳槽确实不利于个人的发展。因为1、频繁的跳槽到哪个单位一开始都是试用工，影响个人的收入，2、不同的单位需要不同的技术，频繁的跳槽难以专一一门技术，到最后可能是样样“精通”，样样稀松，不利于个人能力的提升。3、频繁的跳槽会让人们认为是一个朝秦暮楚的人，没有持之以恒精神的人不利于入职，甚至不被人们招聘，4、频繁的跳槽也是怕苦怕累怕困难的具体体现，这样不利于培养自己坚强的意志。
2、跳槽有哪些职场指南？
1，骑驴找马，千万不要裸辞，2，跟原领导提出来的时候，千万不要说，在单位没有受到重用。要知道，你的辞职，跟重用与否没有半毛钱的关系，如果领导说要重用你，你敢相信吗？3，离开了原单位，哪怕碰得头破血流，也不要再回原单位，人争一口气，4，千万不要说原单位的八卦，特别是批评，尤其是批评愿单位的领导。这是职场大忌。
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