复习教材是《教师公开招聘考试专用教材》等。各乡镇，各学校也可自己举行招聘考试，一种是象上述所说的有编制的教师招聘；另一种是定向招聘，教师招聘考试，是最基层教育主管部门，根据所属各校岗位缺编人数，分岗分科，统计，制表，逐层上报到上级教育主管部门，申请指标。
1、教师招聘考试的时间是几月？2020教师招聘考试如何准备？
一、招教的时间安排招教考试通常集中在寒暑假期间，寒假12月--次年3月，暑假5月--9月，这期间是很多地区大规模招聘教师的时间，从招聘人数和招聘规模上对比，暑假超于寒假，致力于招教的小伙伴可以在这两个时间段多关注招考信息，普遍撒网，重点捕鱼。一般中小学幼招教考试通常是由县（市、区）人社局和教育局共同组织，每年也是招的比较多的，市直学校招聘也有，但是人数和单位相对会少一些，竞争力更大，难度五星级，
大学毕业两年内是考教师的关键时期，多地招考条件明确限定报考人员的毕业年限，一般是毕业三年内，热门地区也有两年的，当然，也有不限毕业年限只限定年龄不超过32岁，因此，想考教师的学生，必须抓住机会，尽快考上。寒暑假很多地区都会有招考，所以只要时间不冲突，尽最大努力考试，多参加一些地区，哪个录取了去哪儿上班，如果都录取了，还可以有一个幸福的选择，
之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天，获悉一个暑假有参加六七个地区的招考，少的也有两三个，刚开始就好像在摸着石头过河，慢慢的越来越熟练，最后还真考上了一两个，当然，因为时间有冲突，也有放弃的，舍得舍得，有舍才有得，选择自己最想胜算又最大的那个。二、考试准备招教考试从信息发布开始，报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节，尤其是体检之前的环节，时间节点很重要，考试自己上点心，别错过时间，之后的环节人社局都会提前通知，按时去就可以，如果同一时间参加的考试比较多，更得注意时间安排，
师范毕业的学生在笔试上比较占优势，笔试考的大多都是教育学、心理学的知识，不同的地区可能考察的侧重点不同，大同小异、触类旁通，参加的考试多了，就能发现出题规律，哪些知识点常考，哪些知识点不常考。关于复习，教育学、心理学的知识点是固定的，可以自己买教材学习，也可以参加培训班，根据自身的学习情况和经济状况自行选择，
招教考试的笔试面试成绩比例是4:6，面试成绩占得比例大，很重要，面试主要包括试讲和答辩，有教学经验的准备起来会容易一些，主要是教姿教态和试讲技巧，以及对教材的熟悉程度，面试重要是练习，掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果，有的人容易紧张，克服紧张情绪是关键，可以在家练习让家人提建议，也可以到公园里去练习，慢慢就不紧张了。
2、如何区分教师招聘、特岗招聘和教师资格证考试？
——（一）：教师招聘考试，是最基层教育主管部门，根据所属各校岗位缺编人数，分岗分科，统计，制表，逐层上报到上级教育主管部门，申请指标，最后由省，市，县根据本地的具体情况，经过编办，下达具体指标。并且分科分解到各个学校的具体岗位上，应聘教师可以根据自己的意向，有选择地报考具体岗位。招聘主管部门根据报考人数，通过笔试，面试，审核后，择优录取，
有的录取以后，也可以在本地区内部调解。报考的条件限制，各地不尽相同，比如，年龄，文化程度，地区等。——单讲一下地区限制：某市辖三县，有两个县是面向全国范围招聘的，有一个县是限制本县内招聘的。这样做就缓解了本县内的毕业生的就业难度，——上述说的是编制招聘考试，上面给的指标肯定不够用。各乡镇，各学校也可自己举行招聘考试，
这种招聘的教师，应该是代课老师，或者是临时代课老师。待遇是谁用人，谁负责，这样的教师岗位，待遇是没有保障的。要靠应聘者和用人单位自行协商解决，——（二）：特岗招聘：这种招聘有两种情况：一种是象上述所说的有编制的教师招聘；另一种是定向招聘。这种招聘，一般的是国家，各省，市，县为了缓解当地，老、少、边、穷，偏远地区，教师紧缺的局面，而制定的特殊政策，
主要面向师范生。这种师范生上学期间的费用是免费的，毕业以后，必须要根据录取之前就签定的合同。必须到指定的地区或单位，服务规定的时间，才能恢复就业自由，或者去考公务员等其它编制人员。——（三）：教师资格证考试，这种考试主要是考证的。有一部分非师范生，想进入教师队伍，考教师编制，他的前提是必须要有教师资格证，
3、教师编制考试考什么内容？
你还在为教师编制考试着急吗？不妨看看以下的提示!因各年各地招聘条件和程序有异，怎样考编最好斟酌当地的招聘简章、招聘大纲，依章依纲认真购买相关资料有针对性的做准备。教师编制考什么内容呢？按一般正常情况，教师考编科目是“教育综合知识”、“学科专业知识”两科，份额各占50%，形式是笔试和面试相结合。复习教材是《教师公开招聘考试专用教材》等，
购辅导书最好是北师大出版的《教育学》《教育心理学》版本(初、高中)。小学使用的就是《小学教师教育心理学用书》《小学教师考编专用教材》即可，为节省时间，好出效果，建议以用考编试卷为主，结合用书边做边看。注意，各地招考报名陆续已出，用心查收据情参报，一般5月份正式考试，复习准备时间只有一个多月了。心不急但行动不能缓慢了!，
4、地方招聘中小学教师难度很大，免笔试也难招到合格教师，为啥？
答者都是想当然，问者问的是招聘到合格教师，合格二字都没弄明白，也在回答问题！！！！各地招聘教师确实表面看起来热闹非凡，招一个人，近几百人报名，看看报名的是什么人，一本毕业的沒有人当老师，尤其是市级以下根本招不到一本（很多免费师范生宁愿出违约金，也不当老师）。二本毕业的县级一中能招聘到已属万幸！！！县级及以下基本上参加教师招聘的都是找不到理想工作的又吃不了苦的高职高专生和专升本学生，
灬我有一个侄儿，初中不听话和老师作对，初一上三个月，回家待半年，好不容易初二哄学校，只要求混个初中毕业…毕业后找了个私立高中，基本上混日子，高二时死活要去当兵灬好不容易做工作高中毕业后去…就这样参加高考，还过了湖北省的本科线，我们说最好读个本科，人家爸爸妈妈说：好本科上不了，差本科不想上，读个专科学技术，你看看那些当老师的，连出租车司机都不如，一个月二，三千块钱…。
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